С 10 марта по 23 апреля НГУЭУ проводил региональный конкурс «Лучший работодатель Новосибирской области – 2025».
23 апреля на торжественной церемонии подведения итогов конкурса представители экспертной комиссии наградили участников и победителей.
Комплексная оценка экспертной комиссии учитывала результаты деятельности в работе с персоналом с 2024 году, отзывы работников и мнение молодежи, позиционирование компании как работодателя на внешнем рынке труда и многое другое. В состав экспертной комиссии входили и.о. директора Центра занятости населения г.Новосибирска Ирина Шейкина, руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Новосибирской области Полина Коленченко, руководитель проекта Региональный центр компетенций программы «Россия — страна возможностей» Юлия Бабина, руководитель Центра содействия трудоустройству выпускников НГУЭУ Карина Брилева, заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом НГУЭУ Юлия Масалова, декан факультета корпоративной экономики и предпринимательства НГУЭУ Александр Ломоносов.
Победителями регионального конкурса «Лучший работодатель НСО – 2025» стали:
- 1 место — ПАО «Сбербанк России»
- 2 место — АО «Новосибирский механический завод "Искра"»
- 3 место — АО «Новосибирский завод полупроводниковых приборов ВОСТОК».
— Поздравляем победителей и желаем им достойно нести звание «лучший работодатель», продолжая заботиться о своем персонале и активно работать с потенциальными кандидатами на внешнем рынке труда, — отметили организаторы.
Также экспертная комиссия выделила победителей в номинациях:
- «Лучший HR-бренд» — ООО «Сибирский Гурман – Новосибирск» и Общий центр обслуживания ПАО «Ростелеком»;
- «Лучшие условия труда» — ЗАО «Глобус» (Гранд Автограф Отель);
- «Лучшая поддержка молодых специалистов» — ПАО СК «Росгосстрах»;
- «Лучшие возможности развития персонала» — ПАО Банк «Левобережный»;
- «Лучшая социальная политика» — ООО «Ле Монлид» (Лемана ПРО).
Специальные номинации:
- «Лидер производительности труда» — ООО «Аэросервис» (ГК ТИОН);
- «Цифровая трансформация в HR» — АО «Новосибирскэнергосбыт»;
- «HR инновация в работе с молодежью» — АО «Хвоя»;
- «HR инновация» — ООО «Производственно-строительная компания «Топ Стиль»;
- «Социально ответственный работодатель» — ООО «Новосибирский электровозоремонтный завод».
Победители номинаций — это компании, которым удалось осуществить прорыв в определенной области работы с персоналом, сделать отдельный аспект работы своим ярким и неповторимым конкурентным преимуществом.
Накануне награждения прошло экспертное обсуждение современных практик управления персоналом. Представители крупных компаний представили лучшие корпоративные практики и современные тенденции развития HR-индустрии. Мероприятия эти проходят в рамках XVIII Сибирского кадрового форума.
Прошедшие, Новости партнеров, Факультет корпоративной экономики и предпринимательства, Для студентов и магистрантов, Для СМИ, Для работодателей, Трудоустройство, Конференции, семинары, олимпиады, Конкурсы, На главную