1. Кадровый резерв и трудоустройство
Организация практики. Практика — важнейшая составляющая процесса обучения.
Практика состоит в выполнении студентами определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью и направленных на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции по профилю обучения.
Организация стажировок
Отличие стажировки от практики в том, что первая не предполагает жесткой привязки к срокам прохождения, не требует написания формализованного отчета, полностью добровольна и проходит, как правило, на возмездной основе.
Формирование кадрового резерва.
Активные, целеустремленные практиканты и стажеры могут выполнять в организации определенные задачи, а дальнейшем составить кадровый резерв компании. Ответственность наших студентов доказывает то, что около половины из них после окончания вуза трудоустраивается на месте прохождения практики или стажировки.
Трудоустройство
Вы можете:
- предложить свои вакансии как студентам (на неполный рабочий день), так и выпускникам Университета
- выбрать кандидата из числа лучших выпускников Университета- победителей конкурса личных достижений студентов «Золотой фонд НГУЭУ»
- презентовать свою компанию, провести мастер-класс, кейс-сессию, другие интересные мероприятия и отобрать лучших студентов - кандидатов на трудоустройство - еще во время учебы
2. Поддержка внеучебных траекторий
Наш университет предлагает широкие возможности для личностного и профессионального развития студентов. Огромная масса мероприятий – конференций, форумов, олимпиад,
Студенты НГУЭУ принимают участие в экскурсиях на крупные предприятия: НПО «Элсиб», завод «Экран», швейную фабрику «Синар», 2ГИС, Леруа Мерлен и т.д. С мастер-классами в НГУЭУ приезжают руководители крупных компаний: AT-Consulting, Банк Левобережный, Росбанк, 2ГИС, Сбер, ВТБ, а также представители органов власти.
конкурсов, семинаров и экскурсий – сводится в систему внеучебных траекторий. Такая технология внеучебной деятельности – уникальна для вузов России. Подробнее о внеучебных траекториях – здесь.Предлагаем вам принять участие в организации подготовки мероприятий траекторий различного формата:
— Мастер-классы и тренинги. Популярные тематики: предпринимательская деятельность, поиск работы, самопрезентация и личностный рост, мастер-классы по различным аспектам профессиональной деятельности;
— Деловые игры и кейсы бизнес-тематики, ориентированные на развитие лидерских качеств, выявление кадрового резерва, тестирование предпринимательских компетенций и т.д.;
— Истории успеха: как достичь успеха в предпринимательстве, бизнесе и власти. Лекция от первого лица;
— Экскурсии на предприятия. Демонстрация бизнес-процессов управления предприятием, изучение производственного процесса;
— Конкурсы, олимпиады и т.д. В ходе конкурсов партнеры смогут отобрать для своих компаний практикантов, стажеров и будущих сотрудников.
Все мероприятия проходят с привлечением медиа-ресурсов университета и наших партнеров. Информация о мероприятии и его организаторах размещается в социальных сетях, включается в почтовые рассылки по студентам и выпускникам вуза.
3. Формирование программ грантов
НГУЭУ участвует в организации проектов по международному студенческому обмену, зарубежных стажировок и международных образовательных программ. В связи с этим возрастает
Для студентов НГУЭУ действует программа трэвел-грантов, участники которой могут пройти конкурсный отбор и получить финансирование поездок на различные студенческие мероприятия федерального и международного уровня. Фонд грантов основала выпускница НГУЭУ.
необходимость поиска партнеров по организации перелетов участников международных проектов.Мы предлагаем сотрудничество в формате предоставления студентам трэвел-грантов. В рамках данного проекта по заранее объявленным условиям выбираются получатели гранта. Спонсором в этом случае выступает компания-партнер проекта.
4. Программы лояльности для студентов и выпускников
В НГУЭУ действуют программы лояльности для выпускников вуза и партнерские программы для студентов. Программа лояльности «Выпускник НГУЭУ» была запущена летом 2015 года. Её идея заключается в том, чтобы выпускники нашего университета, являющиеся ныне собственниками и руководителями коммерческих компаний, предлагают другим выпускникам «нархоза» особые условия при получении своих услуг. Этими условиями могут быть скидки на продукцию и услуги, бонусы, подарки, иные способы подчеркнуть «особое» отношение. Подробнее о программе лояльности – на лендинге.5. Поддержка проектов Бизнес-инкубатора
В 2016 году в НГУЭУ начал свою работу студенческий бизнес-инкубатор, который стал региональной площадкой бизнес-коммуникаций и центром притяжения предпринимательской
активности. Инкубатор работает как площадка разработки и реализации предпринимательских проектов студентов. Кроме этого, на базе инкубатора проходят мастер-классы и встречи предпринимателей, открытые лекции бизнесменов и другие мероприятия.
Инфраструктурное партнерство.
Предлагаем вам партнерское участие в обеспечении бизнес-инкубатора оргтехникой, мебелью, цифровым оборудованием. По согласованию с университетом партнер может нанести на оборудование логотип компании;
Экспертная поддержка проектов Бизнес-инкубатора.
Участие в проекте в качестве экспертов дает возможность проведения мастер-классов и открытых лекций для молодых предпринимателей, экспертного сопровождения стартапов, наставничества и тьюторства предпринимательских проектов;
Инвестирование в проекты Бизнес-инкубатора.
Ежегодно НГУЭУ осуществляет отбор студенческих стартапов, лучшие из которых получат возможность стать резидентами Бизнес-инкубатора вуза. Мы предлагаем партнерам принять участие в отборе проектов, а также даем возможность инвестирования в стартапы резидентов.