Показатели трудоустройства выпускников НГУЭУ не уступают европейским

Общероссийская статистика в свою очередь говорит о том, что в среднем по стране только 70% молодых специалистов находят работу в течение первого года после завершения обучения.

Исследование НГУЭУ показало, что спустя 6 месяцев после окончания обучения работу смогли найти 81,3% выпускников 2016 года, что практически равно доле трудоустроенных в предыдущие годы, но меньше, чем среди выпускников 2013 года (90,5%). По мнению экспертов, данная ситуация объясняется экономическими сложностями, обострившимися в 2014 году, что отразилось на состоянии рынка труда молодых специалистов. 

По сравнению с опросом 2015 года, выросло число выпускников, считающих, что знаний, полученных в вузе, им вполне хватает для работы: 2015 – 28%, 2016 – 37%.  Тем не менее, с 8 до 12% возросла доля выпускников, которые отмечают нехватку знаний в области прикладных компьютерных программ.

Стоит заметить, что 5% выпускников НГУЭУ занимают руководящие должности, 3% – открыли свое дело. Однако перед получением диплома заняться бизнесом планировали 20% выпускников. 

– Среди основных тенденций я отметил бы то, что значительно сократилось количество выпускников, которые работали во время обучения в вузе – с 40% до 20%, – прокомментировал руководитель Центра содействия трудоустройству выпускников НГУЭУ Дмитрий Калинин. – С другой стороны, это сокращение напрямую на уровне трудоустройства не сказалось.

Постепенно снижается доля выпускников, работающих по специальности. Самая высокая доля трудоустроенных в соответствии с полученным образованием наблюдалась в 2013 году, затем доля выпускников этой категории постепенно снижалась. Это также можно объяснить влиянием кризисных явлений на рынок труда. Наиболее высока доля трудоустроенных по специальности среди выпускников направлений «Информационные системы и технологии», «Управление персоналом», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (от 75 до 65%). 

Быстрее всего работу находят бакалавры прикладной информатики, рекламы и связей с общественностью, менеджеры.

– Уровень трудоустройства также стал лучше у социологов, – добавил Дмитрий Калинин. – Думаю, это связано с тем, что сейчас сами выпускники рассматривают область применения своих знаний шире, чем раньше, и компетенции, которые получают студенты, обучающиеся по этому направлению, действительно дают им разнообразные возможности. Более напряженной стала ситуация с трудоустройством выпускников направления «Финансы и кредит» – у них очень завышенные ожидания по зарплате и должностной позиции. Раньше такого не было, потому что как раз-таки большее количество студентов начинали карьеру уже в университете. Как правило, это позволяло им после выпуска занимать не стартовые, а более высокие позиции в компаниях. 

Согласно исследованию НГУЭУ, динамика за последние 5 лет показывает, что опыт работы является наиболее важным фактором выбора сотрудника: на этот показатель обращают внимание 2/3 работодателей. Значение личных качеств и престиж оконченного учебного заведения в 5-летней динамике несколько снижается, в то же время уровень знаний за этот же период стал несколько более значимым при выборе сотрудника. 

– Средняя зарплата выпускника растет, но появилась очень интересная тенденция: за последний год можно отметить увеличение разрыва между выпускниками с низким и высоким доходом, – объясняет Дмитрий Калинин. – Т.е увеличивается число тех, кто зарабатывает больше 35 тысяч, и не уменьшается количество получающих зарплату меньше 15 тысяч. Средняя зарплата выпускника НГУЭУ составляет около 28 тысяч рублей.