В НГУЭУ прошла встреча с будущими юристами и экономистами

Мероприятие прошло в формате «открытого диалога» и объединило 113 будущих экономистов и юристов. Абитуриенты смогли задать вопросы декану юридического факультета НГУЭУ Олегу Шерстобоеву, заведующей кафедрой корпоративного управления и финансов НГУЭУ Светлане Петуховой, а также и.о. заведующей кафедрой экономики труда и управления персоналом Юлии Масаловой. По вопросам приема провела консультацию ведущий специалист отдела организации приемной кампании НГУЭУ Алина Рогожина. 

Говоря об особенностях экономического образования в вузе, Светлана Петухова отметила: «Первые два года идет общая подготовка студентов, затем профилизация, та самая модель обучения 2+2, затем есть возможность пойти в магистратуру. На направлении «Экономика» предлагается большое количество профилей: бизнес-аналитика и экономическое прогнозирование, финансы организаций, финансовая экономика, экономика предприятий, бухгалтерский учет и анализ, международная экономика и бизнес, есть также налоговое консультирование, на котором студенты учатся оптимизировать налоги, в том числе и для своего бизнеса. Отдельно хочется выделить предпринимательское направление подготовки, профиль «Экономика проектной деятельности предпринимательства». В НГУЭУ многие студенты после выпуска, а иногда и вовремя учебы, открывают собственное дело, а с помощью университетских знаний его развивают». 

Юлия Масалова рассказала о направлениях обучения, отметив востребованность выпускаемых специалистов: «Мы не только экономический вуз, у нас в названии заложено слово «управление». В Вузе реализуется несколько направлений, которые позволяют студенту выбрать наиболее интересующий профиль. Управлять можно разными объектами, в менеджменте социальным системами: организациями, финансами, производством, логистическими вопросами. Есть отдельное направление – управление персоналом. На данный момент на рынке труда наблюдается острый дефицит кадров, компании испытывают определенные трудности, найти людей на вакансии очень сложно, что доказывает один из основных тезисов, который сохраняет актуальность и по сей день: «Кадры решают все». Специалисты по управлению персоналом сейчас очень востребованы, за последние годы именно по этой позиции произошел наибольший скачок вакансий».

Олег Шерстобоев отметил практикоориентированность и востребованность выпускников: «Раннее погружение в профессию в рамках прохождения практики – одно из самых сильных преимуществ факультета и всего университета, она организуется централизовано и проходит уже со второго курса у студентов каждый год. Место ее прохождения зависит от профиля или специальности. У нас есть договоры о прохождении нашими студентами практики практически со всеми органами власти, а также адвокатскими образованиями и министерствами. Если говорить более конкретно, студенты специалитета проходят практику в правоохранительных органах, направление «национальная безопасность», «правоохранительная деятельность» в следственном комитете, МВД и прокуратуре. Бакалавриат – в коммерческих организациях и органах власти. Также стараемся прислушиваться к пожеланиям студентов. Трудоустройство зависит от желания и целей, есть целеустремленные выпускники, которые сразу знают, чего хотят. Некоторые студенты проходят практику с расчетом на дальнейшее трудоустройство, и такие случаи не редкость». 

Напоминаем, что 3 августа завершается прием оригиналов документов об образовании от лиц, включенных в списки поступающих на основные конкурсные места (бюджетные места).