04.07.2023
Прошедшие, Лента новостей, Учебная деятельность, Студенческая жизнь, Центр компетенций, Для будущих студентов и слушателей, Для студентов и магистрантов, Для аспирантов и докторантов, Для преподавателей, Для работодателей, Выпускнику, Мероприятия НГУЭУ, акции, Конференции, семинары, олимпиады, Стажировки, практики, трудоустройство
Центр оценки и развития управленческих компетенций президентской платформы «Россия — страна возможностей» на базе НГУЭУ вручил индивидуальные документы об уровне компетенций 180 выпускникам высшего и среднего профессионального образования.
Посмотреть все фото
Паспорт компетенций — это документ, который отражает уровень развития у молодого специалиста универсальных навыков. Они дают возможность получить работу, которая наиболее точно отвечает уровню развития компетенций и оплаты труда, а будущему работодателю оценить стартовые возможности выпускника. После выпуска студенты попадают в общероссийскую базу молодых специалистов платформы «Россия – страна возможностей», доступ к ней есть у компаний-партнеров проекта.
В этом году выпускники могли получить паспорта компетенций двумя способами: вместе с дипломом об окончании обучения на торжественной церемонии или в цифровом формате.
Обладателей паспортов надпрофессиональных компетенций поздравили проректор по внешним связям НГУЭУ Владимир Ромашин, первый проректор Марина Гусева и руководитель центра содействия трудоустройству выпускников Карина Брилева.
«Сегодня для многих крупных работодателей очень важно, чтобы их будущие сотрудники обладали развитыми «мягкими» навыками. Диагностика Центра компетенций позволяет выяснить уровень этих навыков, а также определить направления их дальнейшего развития. Мы рады, что наши выпускники понимают важность, стремятся максимально развивать надпрофессиональные компетенции, чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда» — отметила руководитель центра содействия трудоустройству выпускников Карина Брилева.
У выпускников НГУЭУ 2023 года самый высокий уровень развития навыков планирования и организации, следования правилам и процедурам, и ориентации на результат. Среди «мягких» навыков, от которых во многом зависит успешность трудоустройства и профессионального развития выпускников вузов, также оценивались способность работать в команде, стрессоустройчивость, коммуникативные навыки и, умение анализировать информацию и принимать решения.
Выпускники, которые еще не прошли тестирование для получения Паспорта компетенций, могут оценить уровень «гибких» навыков на платформе softskills.rsv.ru и до 10 июля заполнить заявку в цифровой карьерной среде НГУЭУ
Прошедшие, Лента новостей, Учебная деятельность, Студенческая жизнь, Центр компетенций, Для будущих студентов и слушателей, Для студентов и магистрантов, Для аспирантов и докторантов, Для преподавателей, Для работодателей, Выпускнику, Мероприятия НГУЭУ, акции, Конференции, семинары, олимпиады, Стажировки, практики, трудоустройство