Выпускники НГУЭУ и вузов-партнеров впервые вместе с дипломами получили skill-паспорта

Skill-паспорт — документ, который отражает уровень развития у студента так называемых soft skills — надпрофессиональных или «мягких» навыков. К «мягким» навыкам, от которых во многом зависит успешность трудоустройства и профессионального развития выпускников вузов, относят, например, эмоциональный интеллект, ориентацию на результат, навыки планирования и организации, способность работы в команде и так далее. 

На этой неделе документы получили выпускники НГУЭУ и вузов-партнеров, подписавших соглашение о сотрудничестве — это НГАСУ, НГАУ, СибУПК, СГУПС, НГПУ и СГУВТ. Skill-паспорта им вручали проректор по внешним связям НГУЭУ Владимир Ромашин, проректор по учебной работе Зинаида Родионова, начальник отдела общественных связей Дмитрий Калинин и руководитель центра содействия трудоустройству выпускников Карина Брилева.

Во время торжественного вручения документов Владимир Ромашин подчеркнул, что все студенты продемонстрировали хорошие результаты, а значит, их паспорта компетенций станут бонусом при трудоустройстве в ведущие компании региона и страны.

— В центре компетенций я прошла диагностику своих возможностей и профессионального потенциала, определила свои сильные и слабые стороны. Помимо этого, мне удалось уже пообщаться с потенциальным работодателями, проконсультироваться с ними насчет моего профиля и получить несколько приглашений на собеседование, что мне весьма важно, как выпускнице, — говорит выпускница 2022 года направления подготовки «Менеджмент» Мария Чебыкина.

В региональном центре компетенций подчеркнули, что больше остальных у выпускников развиты следующие компетенции: следование правилам и процедурам, стрессоустойчивость и ориентация на результат.