Студентка НГУЭУ победила в конкурсе «Путь к карьере» для людей с ограниченными возможностями

Конкурс «Путь к карьере» — совместный проект Ресурсного учебно-методического центра по обучению лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья (РУМЦ) Института социальных технологий и реабилитации НГТУ, Совета бизнеса по вопросам инвалидности, Ассоциации «Интеграция» и Региональной общественной организации людей с инвалидностью «Перспектива». 

Конкурс «Путь к карьере» проходит в четвертый раз. По информации организаторов, каждый год в среднем восемь финалистов устраиваются в крупную компанию благодаря конкурсу. Представители компаний дают обратную связь координаторам мероприятия и делятся успешными результатами работы новых сотрудников. Если в 2015 году в мероприятии было задействовано 15 компаний, то в 2018 году – уже 40.

В этот раз в конкурсе участвовали более тридцати человек – выпускников и студентов старших курсов с ограниченными возможностями здоровья. На первом этапе конкурсантам необходимо было пройти собеседования с представителями компаний. В финал отобрали десять участников, которые, по мнению организаторов, обладали высокой мотивацией найти работу своей мечты. Не прошедшим в финал предложили альтернативные варианты по инклюзивному трудоустройству. 

На протяжении двух месяцев финалистов курировали наставники от компаний. Главная задача куратора — консультировать во время обучения и помочь участнику в подготовке к интервью и презентации себя в финале. Кроме того, участники проходили образовательный блок, который включал два занятия в неделю в Институте социальных технологий и реабилитаций НГТУ и внутри компаний, среди которых Сбербанк, Ancor, 2ГИС, IKEA, Ernst & Young, Pricewaterhouse Coopers и другие крупные организации. 

По итогам конкурса победителем стала студентка НГУЭУ Екатерина Томилова, которая получила приглашения к сотрудничеству от двух компаний – Philip Morris Sales and Marketing и «Восточная техника».