09.06.2016
Учащаяся первого курса магистратуры направления «Управление персоналом» Виктория Юсько победила в Восьмом Байкальском кадровом форуме, где было представлено 36 научных работ из 11 вузов России. Тема ее исследования – «Деловая карьера молодых специалистов: теория, практика, перспективы».
В форуме, организованном Байкальским государственным университетом, Виктория принимала участие впервые. Однако это не единственная ее победа в подобных мероприятиях. В прошлом году учащаяся нархоза стала лучшей в своей секции на форуме в Москве, который был посвящен основоположнику управления персоналом в России Ардальону Кибанову.
– Мы вместе с моим научным руководителем разработали маркетинговый подход к управлению карьерой молодых специалистов, – рассказала о сути своего исследования Виктория. – С помощью этой концепции можно поделить всех молодых специалистов любой организации на четыре группы: «Звезды», «Хорошие граждане», «Ученики» и «Вопросы».
Первая группа, по словам Виктории, – это готовые профессионалы с высоким потенциалом. Во вторую попали работники со средним потенциалом роста, зачастую уже достигшие своего потолка (однако, именно на них можно опираться в краткосрочной перспективе, принимая решения о новых назначениях, если компании нужна быстрая отдача). Группа «Ученики» состоит из сотрудников, имеющих большой потенциал, который пока полностью не используется. И в сегмент «Вопросы» попали работники, у которых и эффективность труда, и потенциал к развитию находятся на низком уровне.
– Такое деление оправдано, ведь у каждого из нас разные потребности, потенциал, – объяснила автор исследования. – Поэтому-то и нужны различные рычаги взаимодействия, используя которые можно добиться эффективности в работе молодых специалистов.
Победительница отметила, что часто пишет статьи на эту тему, ее бакалаврская выпускная работа и магистерская диссертация также направлены на изучение карьеры молодых специалистов. В итоге, как подчеркивает Виктория, должно получиться что-то полезное – не только для нее, но и для той организации, где будет апробирована работа магистранта.
– Хочется поблагодарить за подготовку к форуму кафедру экономики труда и управления персоналом НГУЭУ и ее заведующую, моего научного руководителя Светлану Ивановну Сотникову, – добавила Виктория.