Конкурс проводился в целях образовательно-карьерной мотивации талантливых студентов НГУЭУ и создания условий для коммуникации и сотрудничества между студентами и работодателями.
— Наш университет заинтересован в выстраивании взаимовыгодного, долгосрочного сотрудничества с компаниями, предприятиями, органами власти. Поэтому мы очень поддерживаем инициативы работодателей, когда поступают такие предложения провести конкурсы для студентов, которые помогут развить их профессиональные знания и универсальные управленческие компетенции, — прокомментировала руководитель центра содействия трудоустройству выпускников Карина Брилева.
В финал конкурса прошли 7 студенток с направлений подготовки «Менеджмент», «Реклама и связи с общественностью», «Социология» и «Управление персоналом».
В этот день в парк-отеле «Хвоя» собрались самые незаурядные и талантливые участницы, которые создают креативные дизайн-проекты, знают французский и итальянский языки, занимаются фотографией, идут на красный диплом, а самое главное – способны предложить будущему работодателю уникальное решение по усовершенствованию его компании.
На протяжении двух недель конкурсантки готовили творческие эссе для самопрезентации и работали над полученными практическими кейсами по направлениям:
№1. «Монетизация» созданного потока гостей в АО «Хвоя».
№2. Как специалист, занимающий должность «охранник», может быть элементом экономики впечатлений?
№3. Экономика впечатлений в гостиничном бизнесе.
Перед началом защиты студенческих проектов с приветственным словом выступил генеральный директор АО «ХВОЯ» Олег Ермишкин. Олег Рафаэлович поделился с участницами своим опытом ведения бизнеса в гостиничной сфере и отметил, как важно не бояться предлагать свои идеи, а уверенно идти к своим целям.
Козырева Елена, директор по персоналу АО «Хвоя», познакомила поближе студентов с парк-отелем, рассказала о его уникальности, услугах и инновациях, и о том, какие имеют преимущества и карьерные возможности сотрудники «Хвои». Стоит отметить, что Елена успешно окончила обучение в НГУЭУ по программе Mini-MBA «Директор по персоналу», обладает высокими компетенциями в своей области и заинтересована в карьерном развитии молодых кадров, таких как наши студенты.
Далее по очереди были приглашены участницы для представления своих наработок. Результатом усердной подготовки студенток стала презентация, включающая в себя визитную карточку с важной и интересной информацией о себе, как о личности и специалисте, результаты психологического тестирования и решение выпавшего им кейса.
Каждая участница в своем выступлении представила находки и концепции, которые обещали преобразить отдых в «Хвое». Они продемонстрировали не только креативный подход, но и глубокое понимание трендов в индустрии маркетинга гостиничного бизнеса.
В составе жюри от НГУЭУ оценивали студенческие работы: проректор по внешним связям Владимир Ромашин, декан факультета корпоративной экономики и предпринимательства Александр Ломоносов, руководитель центра содействия трудоустройству выпускников Карина Брилева.
Конкурсная комиссия оценивала работы по следующим критериям:
– последовательность и ясность изложения материала
– практическую ценность и значимость предлагаемых решений
– оригинальность и инновационность, самостоятельный характер выполнения
– творческий подход и креативность в оформлении материалов и выступлении
Как отметили члены жюри, было сложно выбрать победителей, ведь представленные проекты были все уникальны и интересны по-своему.
Победителями конкурса стали:
– Перегон Дарья, 4 курс, «Социология экономики и маркетинга»
– Косырева Александра, 3 курс, «Цифровые коммуникации и маркетинг»
– Голдобина Людмила, 1 курс, «Реклама и связи с общественностью»
– Сальникова Дарья, 3 курс, «Менеджмент организации и бизнес-администрирование»
— Могу сказать точно, что мои ожидания и реальность полностью совпали. Я шла в этот конкурс, так как хотела, применить свои знания, полученные в рамках дисциплины, на реальном кейсе от компании. В дальнейшем надеюсь на наше успешное сотрудничество и развитие моих идей в парк-отеле «Хвоя», — поделилась своими впечатлениями одна из победительниц конкурса, Дарья Перегон.
Девушки получили дипломы и приглашение пройти оплачиваемую стажировку в АО «ХВОЯ», где они смогут реализовать свои идеи и получить все возможности для развития предложенных ими проектов.
Также все участники и призеры конкурса получили сертификаты на посещение Акватермального комплекса в парк-отеле «Хвоя».