Это один из этапов комплексной оценки, в процессе которого эксперты кафедры анализируют профессиональные и управленческие качества участников. Для многих руководителей это был новый и интересный опыт, который позволил лучше раскрыть свои управленческие компетенции и проявить навыки командной работы.
На протяжении последних трех лет кафедра экономики труда и управления персоналом на базе Регионального центра компетенций НГУЭУ проводит комплексную оценку профессиональных и личностных качеств руководителей и кандидатов на руководящие должности в государственных учреждениях Новосибирской области. Эта работа ведется в соответствии с постановлением правительства региона №305-п от 28 июня 2022 года.
Кафедра уже успешно сотрудничала с Министерством физической культуры и спорта, Министерством цифрового развития и связи, Министерством труда и социального развития Новосибирской области.
Кроме того, представители кафедры активно участвуют в аттестационных и конкурсных комиссиях государственных органов как независимые эксперты, включённые в реестр Министерства труда и социального развития РФ. Их работа охватывает как федеральный, так и региональный уровни.
Прошедшие, Центр компетенций, Для государственных органов, Партнерам