Посмотреть все
фото
В обсуждении приняли участие представители таких компаний, как Ernst&Young, Parallels, ГКДМС (DistributionManagementSystem), KPMG, МАКСОРА, отеля Marriott в Новосибирске, CampusFrance, МИД России в Новосибирске и генеральный консул Германии Виктор Рихтер.
И.о. проректора по стратегическому развитию и внешним связям Павел Новгородов презентовал гостям систему внеучебных траекторий для первокурсников университета. Она внедряется с этого учебного года и поможет студентам сформировать свои цели в жизни, развить организационные и лидерские способности, навыки управления собственным бизнесом, а также получить практико-ориентированное образование и уже во время учебы определиться с местом будущей работы.
Всего в университете вводится семь траекторий:
- «Лидерство и инициативы»;
- «Международные связи»;
- «Аналитика, наука и инновации»;
- «Творчество и культура»;
- «Здоровый образ жизни и безопасность»;
- «Предпринимательство»;
- «Бизнес и власть».
По итогам презентации внеучебной траектории «Международные связи», представителям компаний стало интересно, по какому критерию будет оцениваться успешно или нет студент прошел траекторию, с какими международными организациями университет сотрудничает уже несколько лет.
– Мы уже года четыре берем студентов на практику, и дальнейшее сотрудничество и прием на работу выпускника зависит от ценности его дипломной работы, которая должна быть полезна компании, – рассказывает Елена Ногаева, представитель ГК ДМС. –Но мы вынуждены «растить»работников сами.В первую очередь мы смотрим на знание английского языка, экономические знания. Полгода студент еще должен изучать наш глоссарий, потому что иначе он просто теряется в работе.
– Один из критериев оценки качества этой траектории – наличие у студентов опыта практики в международной компании, стажировка в одном из зарубежных вузов либо джоб-оффер. Доля студентов, у которых есть профессиональная ориентация к выпуску, должна увеличиваться с каждым годом на десятки процентов. Я работал в США, там не приходится на собеседовании спрашивать о знаниях по основам бухучета или аудита. Эти вопросы закрываются в вузе, а в России выпускников приходится учить заново при приеме на работу. Здесь, в Новосибирске, мы работаем с пятью процентами выпускников вуза, потому что остальные 95 пассивны, не верят в свои силы и возможности или вообще не знают о многих профессиях, - сетует управляющий партнер сибирского регионального центра KPMG Денис Черников. – У студентов должно быть базовое понимание основ работы в определенной сфере, они должны понимать, как строится цепочка дистрибуции, как строится работа определенной компании изнутри – это можно разобрать на примере кейсов. Любой вуз в России должен накачивать мышцу международного сотрудничества.
Еще одна проблема, озвученная на встрече, – отсутствие понимания у студентов даже четвертого курса, в какой сфере они хотят работать. Представители бизнеса должны приходить в вуз, рассказывать о своей компании, об особенностях работы.
Подводя итоги, Павел Новгородов выделил несколько пунктов, которые будут реализовываться в траектории «Международные связи»:
– Мы будем работать над преподаванием иностранных языков –студенты, помимо английского, должны знать и еще один дополнительный иностранный язык. Будем внедрять условные «словари специальных терминов»; должно стать хорошей практикой написание совместных курсовых, дипломов, диссертаций с зарубежными университетами.
Кроме того, как отметил и.о. проректора, университет должен давать студентам представление о рынке труда – какие международные компании работают в Новосибирске, в чем суть их бизнеса, требования, какие возможности работы в этих компанияхесть у студентов.
– Я бы также хотел, чтобы прохождение курсов в зарубежных университетах засчитывалось за прохождение основных предметов в НГУЭУ, тогда у студентов будет интерес к международному образованию, понимание, что есть другие подходы к преподаванию, другие форматы общения. Я буду счастлив,если эта наша система траекторий сформирует коллективы мотивированных студентов, которые знают, чего хотят, куда стремятся, и что вуз и его партнеры дают все возможности для построения карьеры, – заключил Павел Новгородов.
Пресс-служба НГУЭУ (Татьяна Сергеевна Елистратова):
- +7-(923)-777-34-93;
- +7-(383)-243-94-12.
Лента новостей, На главную