На этой неделе слушатели двух программ Высшей школы бизнеса НГУЭУ — «МВА-Стратегический менеджмент» и Президентской программы подготовки управленческих кадров — побывали с эксклюзивным деловым визитом в штаб-квартире IT-компании «2ГИС».
Все знают «2ГИС» как создателя карт и справочников российских и зарубежных городов. Немногие слышали, что компания работает как с индивидуальными, так и с корпоративными проектами по сбору любого типа актуальных данных, проведению аналитического исследования для решения бизнес-задач. Но за этим функционалом — целая экосистема инноваций в управлении, HR и корпоративной культуре.
Знакомство с офисом началось с погружения в историю развития компании: в холле представлена личная коллекция директора справочников «2ГИС», начиная с CD-дисков, а также спутниковый снимок, по которому в 1999 г. отрисовали первую план-схему г. Новосибирска.
Что увидели наши слушатели:
- Инфраструктуру будущего: от отдела картографии и кол-центра до передовой школы программирования с трудоустройством;
- HR-практики нового поколения: ДМС с приемом врачей прямо в офисе (включая электросон!), карьерные дэшборды в отделах, «спасибки» как внутренняя валюта, бесплатные перекусы и канцелярия в свободном доступе на каждом этаже (что позволило значительно снизить затраты компании и нагрузку на хозяйственный отдел), корпоративный мерч (геомемное таро с необычными названиями природных объектов и населенных пунктов позволяет прекрасно настроиться на рабочий лад всем сотрудникам), детский сад и школа — кроме выгодной стоимости, это позволяет родителям после рабочего дня дарить детям любовь и заботу, а не участвовать в решении их повседневных учебных задачах;
- Культуру, которая работает: agile и scrum в маркетинге, регулярные внутренние праздники, менторство, поддержка обучения (как личные инициатива, так и производственная необходимость сотрудника) и борьба с выгоранием через one-to-one встречи.
Особое впечатление на гостей произвело внимание компании к каждому сотруднику — от стажера до руководителя: прозрачность, забота и возможности для роста встроены в повседневную жизнь офиса. Слушатели отметили, что это был действительно интересный опыт.
Экскурсия прошла в рамках модуля «Бизнес-визиты», где слушатели знакомятся с передовыми практиками управления в реальных компаниях — чтобы вдохновляться и внедрять лучшее у себя. Следующая остановка — «Школа мышления», встречи с экспертами для развития soft skills и личностного роста.
Прошедшие, Дополнительное образование, Предпринимательский университет, Для студентов и магистрантов, Для аспирантов и докторантов, Для СМИ, Партнерам, Стажировки, практики, трудоустройство, На главную