Студентов НГУЭУ интегрируют в экономику «ПО «Север» через проектную деятельность

- Наши студенты с одной стороны, хотят стать блогерами, банкирами, бизнесменами, - говорит Павел Новгородов. - Но есть достаточно большой блок ребят, готовых за идею участвовать в решении каких-то масштабных задач. А сейчас такое время, когда масштабных задач разного рода становится всё больше и больше. А вы (коллектив «ПО «Север» - ред.) причастны к решению таковых. 

Предприятие со своей стороны заинтересовано в квалифицированных специалистах сразу по нескольким направлениям, основные из них: бюджетирование, ценообразование, коммерция и развитие, закупочная деятельность, снабжение предприятия, бухгалтерия, автоматизация и учет, методология на предприятии, включая стандартизацию процессов, нормирование труда, работа с персоналом, договорная деятельность. Задачи по развитию производственных мощностей и выходу на новые рынки требуют кадрового усиления одновременно стратегических и операционных функций в области экономики и управления на промышленном предприятии, требуют гибкости и быстрых решений. Рынок труда, на сегодняшний день, не удовлетворяет возникший дефицит, предлагая специалистов в области производства услуг, включая банки. 

Специалисты банков, как рассказывают на предприятии, могут проверить, посчитать процент окупаемости, если им дать всё, что входит в себестоимость. Но при этом на рынке не хватает тех экономистов, которые способны рассчитать инвестиции, исходя из отраслей или потенциальных возможностей площадки завода. Прошло более пяти десятков собеседований за полгода, отсев – 90%.

Помимо экономистов, с работой ПО «Север» в рамках проекта ознакомятся студенты НГУЭУ и некоторых других специальностей. Например, по линии кафедры экономики труда и управления персоналом, студенты будут взаимодействовать с предприятием в части разработки регламентов нормирования труда. Эти и другие задачи студентам предстоит решить до конца осеннего семестра.

Такой формат проектной работы в комплексе с учебной и производственной практикой позволит студентам не только погрузиться в специфику деятельности предприятия, но и впоследствии успешно трудоустроиться. На ПО «Север» для будущих специалистов уже предусмотрен ряд «бонусов». Во-первых, принадлежность ПО «Север» к Госкорпорации «Росатом» транслирует международные критерии стандартов для работников и работодателей – работа на результат, ответственность. Во-вторых, действуют «бонусы» экономического характера – конкурентоспособная зарплата, социальные, жилищные программы помощи молодым специалистам, возможность карьерного роста.

-  Кроме того, нашим специалистам предоставляется возможность самостоятельно инициировать и вести инвестиционные проекты, - сообщают на ПО «Север».

---

Справка: Производственное объединение “Север” входит в Госкорпорацию «Росатом» и представляет собой многопрофильный научно-производственный комплекс по разработке и изготовлению широкой номенклатуры изделий радио- электротехнического и прецизионно-механического профиля. Предприятие специализируется на продукции как военного, так и гражданского профиля.