Он проходил в рамках Всероссийских конкурсов «Инновационное управление персоналом-2015», организованных Государственным университетом управления (г.Москва) и национальным союзом «Управление персоналом».
В номинации «Лучшая статья молодого учёного» второе место завоевал аспирант (направление «Экономика») Н.З.Сотников со статьёй «Качество жизни российских граждан: от стратегии развития банковского сектора к таргетированию». Сертификатом участника в этой номинации награждена ассистент кафедры экономики труда и управления персоналом О.А.Гладкова, представившая работу «Инновационные подходы к управлению затратами на персонал».
В номинации «Лучшая статья преподавателя» второе место получили кандидат экономических наук, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом Е.В.Маслов, кандидат экономических наук, доцент этой кафедры Н.Н.Абакумова и кандидат экономических наук, доцент А.И.Нехаев - за исследование «Мотивация персонала к самоорганизации трудовой деятельности».