08.12.2021
Встреча прошла в рамках профессионально-общественной аккредитации образовательных программ высшего образования по направлениям подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Бизнес-информатика».
Как отметила начальник отдела лицензирования и аккредитации НГУЭУ Елена Павлова, профессионально-общественная аккредитация — один из инструментов внешней оценки качества образовательной деятельности и качества подготовки обучающихся по образовательным программам.
— Использование механизма профессионально-общественной аккредитации обеспечивает образовательным организациям объективную оценку качества образовательных программ в части формирования профессиональных компетенций выпускников, соответствующих требованиям профессиональных стандартов, а также требованиям рынка труда. Безусловно, внешняя оценка образовательной программы со стороны профессионального сообщества имеет важное значение для университета, так как повышает ее привлекательность для абитуриентов и, соответственно, конкурентоспособность, — сказала Елена Павлова.
Один из этапов процедуры профессионально-общественной аккредитации — внешняя экспертиза образовательных программ со стороны профессионального сообщества. Экспертную комиссию возглавил Юрий Штатнов — начальник управления перспективного развития Новосибирской городской торгово-промышленной палаты. В ходе работы комиссии были проведены встречи с администрацией вуза, заведующими кафедрами, педагогическими работниками, студентами и выпускниками, работодателями.
Работодатели высоко оценили профессиональный уровень выпускников по каждой из представленных к аккредитации образовательных программ. Компетенции выпускников, сформированные во время обучения, соответствуют ожиданиям работодателей. Так, по мнению Екатерины Ходыревой, руководителя отдела персонала ООО «Медицинская академия профессионального образования», выпускников НГУЭУ отличает высокая теоретическая подготовка в области экономической, управленческой, организационной теорий и умение применять теоретические знания при решении профессиональных задач. Но вместе с тем она подчеркнула, что выпускникам в период адаптации необходим наставник. Все работодатели единогласны в том, что наставничество — это одна из эффективных форм вхождения новичка в профессию.
Также и сами выпускники отмечают, что при приеме на работу им хватает их уровня подготовки для карьерного роста. Как указала Алена Маслова, старший государственный инспектор отдела мониторинга технического состояния многоквартирных домов Государственной жилищной инспекции Новосибирской области, знание теории и российского законодательства позволили ей без труда выдержать конкурс на государственную службу и в короткие сроки адаптироваться в профессии. В числе выпускников, присутствовавших на встрече, — специалисты, аналитики, экономисты, менеджеры высшего и среднего звена, работающие в различных организациях Новосибирска и Новосибирской области.
Отметим, что по результатам внешней экспертизы проведена оценка качества и уровня подготовки выпускников, а также даны рекомендации по дальнейшему совершенствованию образовательных программ. Решение об аккредитации образовательных программам будет вынесено на заседании Совета Межрегиональной ассоциации руководителей предприятий.